Funkcję Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Ostródzie sprawuje:
Zdzisław Szramowski.
Telefon:
Sekretariat, pokój 119
Tel.: 89 642-95-10
Całokształtem działalności PUP kieruje Dyrektor i ponosi za nią pełną odpowiedzialność przed Starostą. Dyrektor kieruje działalnością Powiatowego Urzędu Pracy przy pomocy Zastępcy, kierowników komórek organizacyjnych oraz Kierownika Filii PUP.
Podczas nieobecności Dyrektora kierownictwo sprawuje Zastępca. Zakres zastępstwa obejmuje wszystkie zadania i kompetencje Dyrektora.
Dyrektor kieruje pracą PUP i bezpośrednio nadzoruje następujące komórki organizacyjne:
- Dział Finansowo-Księgowy,
- Dział Organizacyjno-Administracyjny,
- Filia PUP:
- samodzielne stanowisko ds. rozliczeń finansowych,
- samodzielne stanowisko ds. informatyki i statystyki,
- samodzielne stanowisko ds. administracyjno-gospodarczych.
W zakresie zadań merytorycznych Dyrektorowi bezpośrednio podlega Główny Księgowy.
Do kompetencji Dyrektora należy w szczególności:
1) planowanie i dysponowanie środkami FP,
2) planowanie i dysponowanie środkami budŜetu urzędu,
3) zatrudnianie, zwalnianie i wykonywanie innych czynności za pracodawcę w stosunku do pracowników
PUP,
4) powoływanie i odwoływanie Zastępcy,
5) współpraca z organami, organizacjami i instytucjami określonymi w § 5,
6) planowanie, wytyczanie kierunków działania i organizacja pracy w PUP,
7) wydawanie zarządzeń związanych z funkcjonowaniem urzędu,
8) wydawanie z pisemnego upowaŜnienia Starosty decyzji, postanowień oraz zaświadczeń w trybie
przepisów o postępowaniu administracyjnym,
9) zawieranie w imieniu Starosty umów cywilnoprawnych w celu realizacji zadań określonych w
ustawie,
10) realizacja innych zadań określonych w art. 9 ustawy,
11) opracowywanie projektu regulaminu organizacyjnego PUP i przedkładanie go Zarządowi
Powiatu,
12) zatwierdzanie programu działania i nadzór finansowy nad działalnością Klubu Pracy,
13) dokonywanie czynności prawnych związanych z prowadzeniem PUP w granicach zwykłego
zarządu,
14) zaciąganie zobowiązań z tytułu umów, których realizacja w roku następnym jest niezbędna dla
zapewnienia ciągłości działania jednostki i termin zapłaty upływa w roku następnym.